Talim ve Terbiye Kurulu Dijital Rozet Sistemine Geçiş Yaptı

Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, bireylerin sahip oldukları yetkinliklerin tanınması ve belgelendirilmesi amacıyla önemli bir adım atarak, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından sunulan Dijital Rozet (Open Badge) sistemine geçiş yapmıştır. Bu yenilikçi yaklaşım, eğitim ve öğretim süreçlerinde edinilen dijital yetkinliklerin doğrulanmasını ve belgelenmesini sağlayarak, bireylerin kariyer gelişimlerini desteklemeyi hedeflemektedir.​

Dijital Rozet Nedir?

Dijital Rozet, bireylerin eğitim süreçlerinde kazandıkları yetkinlikleri dijital ortamda belgeleyen ve paylaşılabilir kılan bir mikro öğrenme uygulamasıdır. Bu sistem sayesinde, kurumlar dijital sertifikalar ve rozetler düzenleyerek alıcılara gönderebilir, paylaşım istatistiklerini görüntüleyebilir ve eğitim süreçlerini daha etkin bir şekilde yönetebilirler. ​

Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın Rolü

Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, eğitim materyallerinin dijitalleşmesi ve e-içeriklerin geliştirilmesi konularında uzun süredir çalışmalar yürütmektedir. Ders kitaplarının e-kitap formatına çevrilmesi ve elektronik eğitim içeriklerinin zenginleştirilmesi gibi adımlarla, dijital dönüşüm sürecine önemli katkılar sağlamıştır. Dijital Rozet sistemine geçiş, bu dönüşümün bir parçası olarak, bireylerin dijital yetkinliklerinin tanınması ve belgelendirilmesi sürecini daha da güçlendirmektedir.​

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın Katkısı

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yürütülen Dijital Rozet Platformu, bireylerin teknoloji alanındaki eğitim süreçlerinden elde ettikleri yetkinliklerin dijital olarak belgelenmesine olanak tanımaktadır. Kamu kurumları, üniversiteler, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının etkin bir şekilde faydalanabileceği bu platform, eğitim ve sertifikalandırma süreçlerini dijitalleştiren yenilikçi bir çözüm sunmaktadır. ​

Sonuç

Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın Dijital Rozet sistemine geçişi, eğitimde dijitalleşmenin ve bireylerin yetkinliklerinin dijital ortamda tanınmasının önemini vurgulamaktadır. Bu adım, bireylerin kariyer gelişimlerini desteklerken, eğitim kurumları ve iş dünyası arasında da daha güçlü bir bağ kurulmasına katkı sağlayacaktır.